Depuis le 1er octobre 2024, le groupe Vitesco Technologies fait partie du groupe Schaeffler, suite à la fusion de Vitesco Technologies Group AG et de Schaeffler AG.
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Toulouse (France), le 15 février 2022. Forte de ses 12 000m2 de surface de production, et avec près de 600 collaborateurs, l’usine de Vitesco Technologies, répartie sur deux sites aux pieds des Pyrénées à Foix et à Boussens (Occitanie), rivalise avec les plus grandes usines d’Europe du secteur. Malgré les crises successives dues à la covid-19, ainsi qu’à la pénurie de semi-conducteurs, l’usine FBO (Foix-Boussens) fait preuve de résilience. Les commandes de la part des constructeurs sont au rendez-vous et l’usine doit maintenant se structurer pour faire face à la demande.
À la pointe de l’innovation, l’usine de Vitesco Technologies bénéficie d’une infrastructure moderne et performante, grâce à l'automatisation de ses entrepôts, la robotisation (utilisation de cobots ou robots collaboratifs) ou encore l'intelligence artificielle. Les équipes de l’usine de Foix-Boussens œuvrent au quotidien pour façonner le futur de la mobilité propre. Elue “Usine de l’année” par l’Usine Nouvelle en 2018, l’usine développe des produits d’électrification de haute complexité, adaptés à tous types de véhicules.
Pour répondre aux problématiques d’informatique de production et d’industrialisation, Vitesco Technologies recherche de nouveaux talents désireux de s’investir dans un environnement international performant, au cœur de l'Occitanie, à moins d’une heure de Toulouse. 11 postes en CDI sont à pourvoir immédiatement. Ingénieurs qualité client, industrialisation ou encore ingénieurs informatiques de production, sont autant de postes d’ores et déjà ouverts aux candidatures. Les enjeux stratégiques mondiaux de l’électrification dans l’automobile sont l’assurance pour les candidats d’interagir dans un milieu technologique porteur, offrant des perspectives d’évolution à l’international. L’usine échange quotidiennement avec les constructeurs automobiles du monde entier et propose diverses passerelles vers l’expatriation.
Très attentive aux « soft skills » (compétences comportementales), l’usine favorise également la diversité des profils, qu’il s’agisse de l’âge, de la nationalité ou encore du sexe. À titre d’exemple, elle compte 50% de femmes au sein de son comité de direction et près de 190 femmes dans la totalité de l’effectif.
Plus largement, Vitesco Technologies, parmi les 8 premières entreprises de la filière automobile en France, recrute également pour son siège à Toulouse 60 CDI et 10 CDD. Il s’agit de profils d’ingénieurs développement systèmes électroniques, d’architectes logiciel et système, de data scientist confirmés, de chefs de projet technique R&D et d’experts électronique. L’entreprise, qui met également un point d’honneur à soutenir l’intégration et l’emploi des jeunes, ouvre par ailleurs 55 postes d’alternants et 70 stages en 2022.